الرئيسية >> الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

الصفحة 1 من 3

هو مركز تدريب متخصص في تقديم برامج التدريب الاجتماعية والنفسية والإعلامية بواسطة التدريب المباشر أو التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت، وذلك من خلال خبرات متراكمة لأكثر من 9 سنوات في هذه المجالات

التدريب على مهارات الحياة لنساهم في تطوير وتنمية أفراد المجتمع، ومساعدتهم على مواجهة تحديات العصر المتشابك؛ مما سيؤثر بشكل مباشر عليهم وعلى حياتهم ليصبحوا أكثر قدرة على فهم ذواتهم وتنمية قدراتهم، وهذا سيعود عليهم وعلى مجتمعهم بالفائدة

  • أفراد الأسرة العربية (آباء وأمهات، مراهقين، شباب، متزوجين).
  • العاملون في مجال الإرشاد الاجتماعي والأسري والنفسي.
  • المعلمون.
  • الإعلاميون.
  • المنظمات والهيئات الراغبة في استخدام تقنيات التدريب الإلكتروني.

إن من أقدم من دعى الى التدريب والتمرس هو جابر ابن حيان ابن عبدالله الكوفي (أبو الكيمياء)، الذي ولد في خراسان سنة (101هـ) ، يقول في دعوته للتدريب: "من كان دربا كان عالما، ومن لم يكن دربا لم يكن عالما، وحسبك بالدربة في جميع الصنائع". وفي الألفية الثالثة نجد أن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الاجتياز، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية، فالإنسان من أهم الموارد التي تقوم عليها صروح التنمية والبناء والتنوير في أي دولة وفي أي مكان فوق كوكب الأرض

ويمكننا تعريف التدريب بأنه: "عملية منظمة مستمرة تركز على الفرد وذلك لغرض إحداث تغييرات محددة سلوكية وفنية وذلك لمواجهة احتياجات العمل الحالية أو المستقبلية التي يحتاج اليها الفرد أو يتطلبها العمل الذي يؤديه ذلك الفرد وكذلك تتطلبها المنشأة ذاتها"

وبناء على التعريفات السابقة نستنتج مايلي:
1ـ أن التدريب جهد منظم ومخطط له.
2- أن محور التدريب هو الفرد.
3ـ إن الغرض من التدريب هو إحداث تغييرات سلوكية وفنية لدى الأفراد تجعلهم يديرون حياتهم ويؤدون أعمالهم بشكل أفضل مما كانوا يؤدونه قبل التدريب.

التدريب المباشر هو الذي يتواجد فيه المدرب والمتدربون في نفس المكان وجها للوجه، ويتميز تدريب مركز تواصل بتأثيره الملموس على المتدربين حيث نعتمد اسلوب التدريب العملي ونركز على اكساب المهارات عن طريق استخدام الوسائل المختلفة في التدريب ومنها:
-    ورش العمل
-    العصف الذهني
-    تمثيل الأدوار
-    العروض التقديمية
-    المشروعات الفردية والجماعية (ومنها مشروعات التخرج).

* هو استخدام شبكة الإنترنت من أجل إيصال المعلومات وتدريب المتدربين، وهذا الأسلوب يتيح إدارة العملية التدريبية بأسرع وقت وأقل تكلفة، ولا يتطلب وجود المدرب والمتدربين في نفس الحيز المكاني، فهو نظام تدريبي غير تقليدي يمكّن الدارس من التحصيل العلمي والاستفادة من العملية التدريبية بكافة جوانبها دون الانتقال إلى موقع الدراسة .. فهو "المعرفة وقتما وأينما وجدت الحاجة إليها”.

التدريب الإلكتروني يعتبر نوع من أنواع التعلم النشط (Active Training)، والذي يتميز بالتفاعل في العديد من المستويات:

- التفاعل مع المادة التدريبية.

- التفاعل بين المدرب والمتدربين.

- التفاعل بين المتدربين بعضهم وبعض.

مركز تواصل للتدريب له مقران: مقر بالقاهرة ومقر بالدوحة
-    مقر القاهرة:
العنوان: مدينة 6 أكتوبر غرب سوميد – أمام جهاز مدينه 6 أكتوبر بجوار مسجد المرشد
تليفون: 38274200 00202
فاكس: 38274299 00202
جوال:0198499756

- مكتب الدوحة:
العنوان : ص.ب 22212  الدوحة - قطر
جوال:  +9746886015

برامج التدريب الاجتماعي والنفسي:
باقة إعداد المقبلين على الزواج.
باقة إعداد الوالدين.
باقة الوقاية من التحرش الجنسي.
مخيمات تربوية للفتية والفتيات.
برامج الدعم النفسي.
برامج التدريب الإعلامي:
الإعداد التليفزيوني
التقديم التليفزيوني
الصحافة الإلكترونية
الصحافة المطبوعة
برامج التدريب المتخصص:
مدرسة إعداد المستشار الاجتماعي.
رفع كفاءة المعلمين.
إعداد المدرب الإلكتروني الفعال.
إعداد الدعاة لتقديم الوعظ في المجال الاجتماعي.
إعداد الأئمة والوعاظ الشرعيين.

1-عبر التدريب المباشر.
2-عبر التدريب الإلكتروني.
3-عبر الفصول التخيلية.
4-الدمج بين الطرق السابقة
(Blended training) لتحقيق أقصى استفادة ممكنة للمتدربين

دورات التدريب المباشر نقدمها في مقر المركز بالقاهرة .. مدينة 6 أكتوبر غرب سوميد – أمام جهاز مدينه 6 أكتوبر بجوار مسجد المرشد.
دورات التدريب الإلكتروني نقدمها على موقع التدريب الإلكتروني الخاص بنا ورابطه هو:
www.tawasoltraining.com/ar/moodle

  • التدريب المباشر

  • التدريب الالكتروني

التدريب المباشر هو الذي يتواجد فيه المدرب والمتدربون في نفس المكان
ويتميز تدريبنا بتأثيره الملموس على المتدربين حيث نعتمد اسلوب التدريب العملي ونركز على اكساب المهارات عن طريق

استخدام الوسائل المختلفة في التدريب مثل:
ورش العمل والعصف الذهني وتمثيل الأدوار والعروض التقديمية هذا بالإضافة إلى المشروعات الفردية والتي تكون بمثابة مشروع التخرج.

هو استخدام الإنترنت في التعليم ولا يتطلب وجود المدرب والمتدربين في نفس المكان
ونحن نقدم نوعين من التدريب
الدورات الالكترونية الغير متزامنة
حيث يمكنك الدخول في أي وقت لمتابعتها
الفصول التخيلية المتزامنة
لابدمن حضور الفصل للمتابعة والتفاعل الآني

ميزات التدريب الإلكتروني

التدريب الالكتروني خطوة بخطوة

رأيك يهمنا

ما رايك فى موقعنا الجديد ؟
 

النشرة البريدية

الاسم:
البريد: 

بيانات الاتصال

مكتب القاهرة: مدينة 6 أكتوبر- مصر
تليفون: 38274200-00202

موبايل:0198499756-0020
العنوان : 6 أكتوبر غرب سوميد – أمام جهاز مدينه 6 أكتوبر بجوار مسجد المرشد
مكتب الدوحة: الدوحة – قطر
تليفون:9744457744+
جوال:9746886015+
البريد الالكتروني:
training-center@mediaintl.net